Equip humà
L’equip humà del Ginebró està format per mestres i professionals de l’ensenyament que vetllen per l’educació dels infants i joves de l’escola.
Tot el personal, tant mestres com personal d’administració i serveis, estan compromesos amb el projecte cooperatiu i educatiu de la nostra escola. La majoria són cooperativistes i, per tant, l’escola és el seu projecte vocacional i professional.
La Cooperativa del Ginebró és una cooperativa de treball associat dedicada a l’ensenyament amb més de 50 anys d’història.
Docència a FP
A l’àrea d’FP, l’equip de formadors està format per professionals en actiu de les diferents famílies professionals, amb àmplia experiència en educació. Estan coordinats per la direcció d’FP i els caps de família, en coherència amb la línia pedagògica de l’Escola Ginebró.
Acreditació de competències
També comptem amb especialistes habilitats com a assessors i avaluadors de competències en les següents famílies professionals:
- Activitats físiques i esportives
- Sanitat
- Informàtica
Estructura de la cooperativa Escola Ginebró
L’Escola Ginebró és una societat cooperativa de treball associat dedicada a l’educació. Està gestionada democràticament pels socis i sòcies, que són els propis treballadors de l’escola (personal docent i PAS).
La cooperativa s’estructura en:
L’Assemblea: òrgan de màxima responsabilitat de la cooperativa. Està format per tots els socis.
El Consell Rector: l’òrgan de govern i representació de la Cooperativa. Gestiona l’empresa i exerceix, quan escau, el control permanent i directe de la gestió de la direcció.
La Presidència – Gerència: escollida directament per l’Assemblea General, té atribuïda la representació legal en nom del Consell Rector i presideix les reunions dels òrgans.
Paral·lelament, el Consell Rector inclou 4 comissions de treball:
- Comissió pedagògica: formada pel director pedagògic i els caps d’estudis de cada etapa. Les seves funcions són desenvolupar, coordinar i vetllar per la línia pedagògica de l’escola i garantir-ne el bon funcionament.
- Comissió Econòmica i Societària: formada pel responsable de la comissió i 5 socis representants de cada etapa. S’ocupa de realitzar el seguiment de la gestió econòmica i financera de l’escola.
- Comissió d’Identitat i Comunicació: formada pel responsable de la comissió i 5 persones representants de cada etapa. La seva funció és potenciar la comunicació de la identitat, la imatge i el projecte educatiu singular de la cooperativa amb accions de publicitat i màrqueting. També s’ocupa de la comunicació transversal a l’escola i la comunicació amb l’entorn i les institucions.
- Comissió d’Innovació: formada pel responsable de la comissió i 5 representants de cada etapa. La seva funció consisteix a promoure la innovació pedagògica.